반응형 연차발생기준 #근로기준법 #연차유급휴가 #연차수당 #직장인팁 #근무제도 #노동법 #연차최대일수1 연차 발생 기준 총정리! 최대 몇 개까지 받을 수 있을까? 연차 유급휴가란?연차 유급휴가는 근로기준법 제60조에 따라 일정 기간 근무한 근로자가 급여를 그대로 받으면서 쉴 수 있는 법적 권리입니다. 즉, 돈 걱정 없이 편하게 쉴 수 있는 휴가라고 할 수 있죠! 그렇다면 연차는 언제, 얼마나 받을 수 있을까요? 지금부터 쉽게 설명해 드릴게요!1. 연차 발생 기준 (1) 1년 미만 근로자 (입사 첫해)1개월 개근할 때마다 1일씩 연차 발생최대 11일까지 가능✓ 예시 1월 입사 → 2월까지 개근하면 1일 연차 발생 … 3월까지 개근하면 1일 추가 (총 2일) → 11개월 동안 개근하면 총 11일 연차 발생! (2) 1년 이상 근속한 근로자 (2년 차부터)1년 동안 80% 이상 출근하면 15일 연차 발생이후 2년마다 1일씩 추가 (최대 25일까지!) ✓ 예시 1년.. 2025. 3. 20. 이전 1 다음 반응형
